No BB, substituições temporárias estão proibidas em novembro e dezembro
No Banco do Brasil, os gerentes de rede estão proibidos de acionar a substituição temporária, para cobrir férias, abonos ou licenças médicas. A comunicação foi feita pela Diretoria de Varejo do BB. A medida seria, segundo a direção seria uma forma de “controle e racionalização das despesas administrativas do banco.” A orientação também é para que os funcionários evitem tirar férias nesses dois meses. Para a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e para a Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), o argumento de que a proibição busca conter despesas administrativas é insuficiente e contraditório. Segundo o movimento sindical, alguém terá que assumir as tarefas dos colegas ausentes. Porém, o banco se recusa a remunerar por esse trabalho. O movimento sindical e os trabalhadores não foram comunicados previamente sobre a decisão. *Fonte: Contraf-CUT
Reajuste de financiários em outubro será de 1,05%
De acordo com a determinação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT – 2024-2025), os financiários terão novo reajuste salarial de 1,05% a partir de 1º de outubro de 2025. O percentual é resultado do INPC/IBGE acumulado de junho a setembro de 2025, que ficou em 0,75%, acrescido de 0,3% de aumento real, conquista assegurada na última Campanha Nacional. Para alinhar o calendário das campanhas salariais e proporcionar mais estabilidade na aplicação dos reajustes, a partir deste ano a data base da categoria será em outubro, de acordo com o que foi definido na mesa de negociação entre o movimento sindical e a fenacrefi. Os trabalhadores receberam, em junho deste ano, um reajuste de 5,52% retroativo a 1º de junho, referente ao INPC acumulado dos 12 meses anteriores (5,20%) mais 0,3% de aumento real, uma das principais conquistas do acordo de 2024. O acordo prevê reajustes nas principais verbas, como pisos, gratificações, auxílios e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Veja os valores atualizados em junho, que servem de base para futuras correções: Piso de Escritório: R$ 3.260,85Piso de Caixa e Tesoureiro: R$ 3.443,64Gratificação de Caixa: R$ 797,97Adicional por Tempo de Serviço: R$ 46,38 por anoAuxílio-Refeição (unitário): R$ 54,40 — valor mensal estimado em R$ 1.196,80 (22 dias úteis)Auxílio-Alimentação (mensal): R$ 867,31Auxílio-Creche/Babá: R$ 571,84Auxílio-Funeral: R$ 1.857,14PLR (parcela adicional fixa): R$ 808,74Antecipação da PLR: R$ 2.426,26 *Fonte: Contraf-CUT
