Saúde Caixa: trabalhadores aderem à campanha para melhorar plano
Os trabalhadores da Caixa estão atendendo ao chamado para acessar o site da Central Saúde Caixa e solicitar melhorias no plano de saúde. O diretor da Contraf-CUT e coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, Rafael de Castro, informou que está havendo grande participação. “Já nas primeiras horas do dia, recebemos muitos prints de tela e mensagens, de diversas localidades do país, exigindo melhoria na qualidade e no custo do plano. Mais de três mil solicitações haviam sido registradas, o que demonstra a grande participação”, observou Rafael. Eliana Brasil, empregada da Caixa e secretária de Formação da Contraf-CUT, disse que já esperava essa adesão, já que as entidades associativas e os sindicatos de representação da categoria bancária recebem diariamente estas reclamações. Para participar é preciso seguir os seguintes passos: 1. Abra o site da Central Saúde Caixa (https://centralsaudecaixa.com.br/fale-conosco/) 2. Selecione “nova solicitação” 3. Se identifique 4. Coloque seu contato 5. Coloque a solicitação que entender pertinente. Vamos juntos ajudar a melhorar nosso plano de saúde!
Sistema de autorregulação dos bancários vai otimizar negociações
O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, recebeu o Comando Nacional dos Bancários e a Comissão de Negociações dos Bancos para uma audiência sobre o sistema informatizado de Autorregulação Sindical do Setor Bancário, criado com base na Convenção Coletiva de Trabalho de Relações Sindicais da categoria. O encontro ocorreu nesta quarta-feira (19) e contou com a participação da presidenta da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, Juvandia Moreira. “A Convenção Coletiva de Trabalho de Relações Sindicais vai ser operacionalizada através desse sistema”, explicou Juvandia. Segundo a presidenta da Contraf-CUT, a categoria bancária é a única do país que possui uma Convenção Coletiva com abrangência nacional. Graças às negociações, 85% das cláusulas garantem direitos acima dos estabelecidos nas leis trabalhistas. O sistema vai tornar ainda mais democráticas e acessíveis as cláusulas negociadas ao longo dos mais de 30 anos de Convenção Coletiva. A automação dos dados das 237 entidades sindicais que representam mais de 430 mil bancários do país, vai permitir que sejam identificados, em tempo real, os representantes dos bancários de cada base sindical em todo território nacional. Dessa forma, vai dispensar a necessidade de envios de e-mails, ofícios que eram realizadas especificamente para tratar de assuntos da organização sindical, tornando mais ágil e simples a solução de questões para a categoria. *Fonte: Contraf-CUT
BB atende ao movimento sindical e antecipa para dia 28 o pagamento da PLR
Atendendo a reivindicação da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), o Banco do Brasil anunciou que antecipou o pagamento da segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para sexta-feira (28). “A antecipação também é uma conquista, pois o BB atendeu a um pedido nosso. É sempre importante lembrar também que o lucro do banco é fruto de muito esforço de cada um dos funcionários e funcionárias, por isso é um direito, não benefício”, afirmou Fernanda Lopes, coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CNFBB). O cálculo da PLR, no Banco do Brasil, é baseado nos módulos Fenaban e no BB. Pelo módulo Fenaban, os funcionários recebem 45% do salário paradigma estipulado no acordo, acrescido de uma parcela fixa. No módulo BB, há uma distribuição linear de 4% do lucro do banco entre os funcionários, além de uma parcela variável. *Fonte: Contraf-CUT
