Santander anuncia pagamento de PLR e PPRS para 28 de fevereiro
O Banco Santander anunciou o pagamento da segunda parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) para o dia 28 de fevereiro, junto com a folha salarial. Conquista dos trabalhadores do Santander e do movimento sindical, o pagamento do Programa Próprio de Resultados do Santander (PPRS) também será feito no mesmo dia. Este ano, o valor é de R$ 3.672,26. O reajuste do INPC mais 0,5% de aumento real, em todos os valores fixos da PLR, no VA e VR e em todas as demais verbas previstas nas cláusulas econômicas da CCT, como auxílio-creche/babá, gratificações, auxílio home office para 2025 foi garantido na Campanha Nacional dos Bancários de 2024. O índice incidirá também sobre a Participação nos Lucros e Resultados, nas parcelas fixa e adicional e sobre os tetos. A PLR dos bancários é paga em duas etapas: a primeira foi paga até 30 de setembro de 2024 (prazo previsto na CCT para que os bancos realizem o crédito). *Fonte: Contraf-CUT com informações do SP Bancários
Lucro do Itaú chega a R$ 10,9 bi no quarto trimestre
O Banco Itaú fechou o quarto trimestre do ano passado com o lucro recorde de R$ 10,9 bilhões, registrando alta de 16% em relação ao mesmo período de 2023. O lucro, no ano fechado, chegou a R$ 41,4 bilhões. Sendo o maior banco privado do país, o Itaú também divulgou projeções para 2025. Segundo os analistas, os números, no ponto médio dos intervalos, implicam um aumento de lucro de cerca de R$ 45 bilhões, ou alta de 9% em relação a 2024. A margem financeira do banco, no quarto trimestre, foi de R$ 29,4 bilhões, alta de 3,1% em relação ao trimestre anterior. O retorno sobre patrimônio (ROE) caiu de 22,7% no terceiro trimestre para 22,1%. Porém, ficou acima do patamar de 21,2% do quarto trimestre de 2023. O aumento na carteira de crédito, no quarto trimestre, foi de 15,5%. Também houve controle na inadimplência, com atrasos acima de 90 dias recuando 2,6% no terceiro trimestre para 2,4%. O banco sinalizou, ainda, que no guidance, para 2025, a projeção é que a carteira de crédito cresça entre 4,5% e 8,5%. Mas a margem financeira com clientes tem previsão de crescimento entre 7,5% e 11,5%. *Fonte: Revista Exame
Santander inscreve para bolsas até 21 deste mês
Bancários do Santander já podem solicitar bolsa de estudo para 1ª graduação ou 1ª pós-graduação, na modalidade MBA, ou lato sensu. As inscrições podem ser feitas até o dia 21 de fevereiro e as bolsas cobrem 50% do valor das mensalidades dos cursos, com um limite de R$ 858,05 ao mês. Só podem participar do programa candidatos ativos, com no mínimo seis meses de empresa. Aposentados estão fora do programa. Os interessados devem acessar o Portal Pessoas. Dentro da página, clicar na aba “Desenvolvimento e Carreira”, em seguida, em “Educação” e, por fim “Bolsa de Estudos”. Confira o passo a passo: 1ª graduação – na área do site “Bolsa de Estudos”, clicar na opção “Solicitar Bolsa de Graduação”, em seguida “Salvar”. A mensagem que deverá aparecer, em seguida, na tela é “Sua inscrição foi realizada com sucesso”, confirmando o registro do pedido. 1ª pós-graduação – na área “Bolsa de Estudos”, escolher a opção “Solicitar Bolsa Pós-Graduação”. Em seguida o candidato deverá inserir a data de conclusão do curso. No passo seguinte, deverá clicar em “Salvar”. A confirmação do pedido desta bolsa também será finalizada com a mensagem “Sua inscrição foi realizada com sucesso”. Os resultados sobre os pedidos de bolsas serão enviados para o e-mail do funcionário no dia 19 de março. *Fonte: Contraf-CUT
Atendendo ao movimento sindical, BB cria grupo de trabalho sobre demandas de incorporados
Representantes do Banco do Brasil anunciaram a criação de um Grupo de Trabalho (GT) voltado para os impasses sobre a integração dos funcionários de bancos incorporados aos planos de previdência da Previ e de assistência médica da Cassi. O anúncio foi feito, nesta quarta-feira (5), durante reunião com a Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB). De acordo com os representantes do BB, o banco quer apresentar uma situação definitiva até o dia 31 de julho. O Banco do Brasil incorporou, entre 2008 e 2009, o Banco Nossa Caixa (BNC), o Banco do Estado de Santa Catarina (Besc) e o Banco do Estado do Piauí (BEP). Apesar dos empregos terem sido mantidos, os funcionários egressos dessas empresas não tiveram acesso aos mesmos benefícios da Cassi e Previ. A coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes, ressaltou que há, pelo menos, 17 anos o movimento sindical bancário luta por isonomia. “Nossa expectativa, sobre as propostas que o BB se compromete a apresentar no dia 31 e julho, para o acesso dos incorporados à Previ e à Cassi, nos moldes dos demais colegas, é muito grande. Mas essas propostas não podem ser construídas sem a participação dos trabalhadores que, há tantos anos, lutam para a solução dessas pendências e conhecem as especificidades das várias condições dos egressos”, concluiu Fernanda. *Fonte: Contraf-CUT
