Dirigentes sindicais se reúnem com Itaú para cobrar posicionamento
A pedido do presidente do Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense e vice-presidente da Federa-RJ, Júlio Cunha, foi feita uma reunião, nesta segunda-feira (11), entre os presidentes dos sindicatos da base da Federa-RJ e os diretores de RH do Itaú, Marina Madeira, Gustavo Barbosa, Simone Alves e Carlos Alberto Sobrinho. Os dirigentes sindicais cobraram do banco um posicionamento sobre o fechamento de agências bancárias, demissões de funcionários, controle de qualidade de vendas, demissões por justa causa, PCD sem certificação e assédio moral. Os representantes do banco se comprometeram a analisar as demandas e dar um retorno para a Federa-RJ e para os sindicatos. O encontro aconteceu no auditório do Sindicato dos Bancários do Rio e contou também com a presença dos presidentes dos sindicatos de Niterói, Jorge Antônio; de Campos, Rafanele Alves; Petrópolis, Sávio Barcellos; Rio de Janeiro, José Ferreira; e Teresópolis, Cláudio Mello; além de Fabiano Junior, diretor de Bancos Privados da Federação, e Izabel Menezes, coordenadora da COE do Itaú. *Fonte: Federa-RJ
Gratificação garantida para caixas no Banco do Brasil
A gratificação de caixas executivos do Banco do Brasil está assegurada. A informação está na matéria publicada pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT). “Nós garantimos a incorporação da gratificação aos salários dos caixas que exerciam a função em janeiro de 2021 e que, à época da reforma trabalhista (novembro de 2017), já a exerciam por dez anos ou mais, tanto no ACT quanto na Justiça”, explica a coordenadora da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB) e diretora da Contraf-CUT, Fernanda Lopes. De acordo com a matéria, a manutenção do direito foi uma das principais pautas da Campanha Nacional dos Bancários deste ano, na mesa de negociações para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) específico do banco público. A coordenadora explica que, quando saiu a primeira decisão do TRT10, em 3 de julho, desfavorável aos trabalhadores, começaram as negociações entre os bancários e o BB para a renovação do ACT. Segundo Fernanda, as negociações duraram cerca de três meses e a inclusão do parágrafo 4º na cláusula 12 foi um dos principais avanços. Confira o que diz o parágrafo mencionado: “Aos funcionários admitidos antes de 11/1/2021 que, nesta data ocupavam a função de caixa executivo e que, em 11/11/2017 já haviam completado pelo menos dez anos de exercício de função gratificada, fazem jus ao pagamento da gratificação de caixa calculada de forma mensal enquanto subsistir a nomeação. Em caso de destituição da função, a pedido do funcionário ou por decisão do banco, fazem jus à incorporação da gratificação, sendo autorizada a compensação do seu valor com aquele devido pelo exercício da nova função comissionada.” *Fonte: Contraf-CUT *Foto: Fernando Frazão/Agência Brasil
