Movimento sindical apoia Chapa 1 para Conselho do Saúde Caixa
A votação para eleger os representantes de empregadas e empregados da Caixa Econômica Federal no Conselho de Usuários do Saúde Caixa começa no próximo dia 16. Todos os usuários, da ativa e aposentados, podem votar. O processo termina no dia 20 deste mês. A Chapa 1 (Movimento Pela Saúde), que tem o fortalecimento do Saúde Caixa, com transparência e sustentabilidade, como sua principal bandeira de luta, conta com o apoio da Contraf-CUT, como explica sua presidenta Juvandia Moreira: “Apoiamos a Chapa 1 porque seus membros souberam defender o plano dos ataques promovidos por uma gestão que estava alinhada a um governo totalmente alheio aos direitos e interesses dos trabalhadores. Eles provaram ser os mais capacitados a continuar nesta tarefa.” Diretor da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e empregado da Caixa, Rafael de Castro falou sobre a importância dessa eleição: “O Conselho de Usuários é uma importante ferramenta de defesa do Saúde Caixa e dos interesses dos empregados com relação ao plano de saúde. Por isso, é preciso analisar com atenção os candidatos e candidatas e eleger aqueles que realmente estarão ao nosso lado”. Conheça as candidatas e candidatos da Chapa 1 e suas propostas “Vamos atuar com olhar voltado para o ser humano, em defesa dos usuários, sempre exigindo transparência, a responsabilidade com a sustentabilidade do plano, a manutenção do modelo de custeio com 70% das despesas assistenciais pagas pela Caixa e 30% pelos usuários e os princípios da solidariedade, mutualismo e pacto intergeracional”, ressaltou o empregado da ativa de São Paulo (SP), Francisco Carlos Pugliesi, um dos candidatos a titular do Conselho de Usuários pela Chapa 1. Como votar Internet: O votante deve acessar o site do Saúde Caixa, usar a senha de login do aplicativo do plano, do FGTS ou de outros aplicativos e sites da Caixa. Durante o período de votação, 16 a 20 de janeiro, será disponibilizado um link para a votação. Intranet: O votante deve usar a mesma matrícula e senha de login das páginas corporativas em ambiente da rede interna. Durante o período de votação será disponibilizado um link específico para a escolha dos candidatos. Em caso de dúvidas, entre em contato pelo e-mail gesad09@caixa.gov.br.
Kelly Quirino tem apoio da Contraf-CUT para o Caref BB
A lista dos candidatos que disputam o cargo para representar os funcionários no Conselho de Administração (CA) do Banco do Brasil (Caref) saiu na última segunda-feira (2). O primeiro turno da votação será realizado de 20 a 26 deste mês. Todos os funcionários da ativa podem participar, através do sistema eletrônico que estará disponível pela empresa. O cargo tem a missão de levar a visão, propostas e questionamentos dos trabalhadores e trabalhadoras até a alta administração do banco público. A candidata Kelly Quirino tem o apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e da grande maioria dos sindicatos de bancários. Saiba mais sobre Kelly Quirino Bancária do Banco do Brasil há 15 anos, Kelly atuou por 10 anos na Fundação BB e hoje trabalha na Diretoria de Marketing e Comunicação (Dimac) do banco. Além disso, é pesquisadora associada ao Intercom nas áreas de jornalismo impresso e jornalismo especializado. Em 2020, ela foi eleita uma das 115 mulheres referência na luta antirracista no Brasil. É doutora em Comunicação pela Universidade de Brasília (UnB) e mestre em Comunicação Midiática pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Unesp). Kelly defende o Banco do Brasil como instituição pública, fortalecendo o BB como agente redutor das desigualdades. A candidata também defende a criação de um comitê de Diversidade e Inclusão, vinculado à presidência do banco, com representantes dos funcionários. Mesmo com o Caref sendo impedido, pela legislação, de votar em pautas que envolvam questões funcionais no Conselho de Administração, o cargo tem acesso garantido a relatórios de auditorias, controladoria e das próprias discussões no conselho e pode colaborar nas ações para valorização das trabalhadoras e trabalhadores, com igualdade de oportunidades dentro do banco. “No CA a estratégia proposta definirá os meios do seu alcance, aí estará nossa contribuição determinada a restabelecer uma gestão humanizada e respeitosa para com as funcionárias, funcionários e fornecedores do banco”, afirma Kelly. Ela também pretende fomentar a valorização das trabalhadoras e trabalhadores com a igualdade de oportunidades dentro do banco, independente de gênero, cor, idade, orientação sexual ou escolha religiosa. “Precisamos aumentar a nossa representatividade, inclusive com mais mulheres exercendo funções do alto escalão do BB”, completa. Confira as datas: 20/01 a 26/01: votação do 1º turno08/02: divulgação do resultado final do 1º turno24/02 a 02/03: votação do 2º turno10/03: resultado final e proclamação do eleito (a)
