Pauta de reivindicações é entregue ao presidente Lula
Na tarde desta quarta-feira (15), após a Marcha da Classe Trabalhadora, representantes da Central Única dos Trabalhadores (CUT) e das demais centrais sindicais entregaram ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva um documento com 68 reivindicações, construído coletivamente. Após um discurso que lembrou a precarização do trabalho promovida com a reforma trabalhista de 2017, o presidente chamou a atenção dos sindicatos como agentes fundamentais na luta por um país melhor. “Nosso papel é ficar 100% do tempo em alerta, para não permitir mais retrocessos. A luta de vocês não termina com a entrega desse documento de reivindicações, mas sim começa hoje”, ressaltou Lula. O documento foi entregue um dia após o presidente ter encaminhado ao Congresso o projeto de lei que acaba com a escala 6×1 em regime de urgência constitucional, o que limita em 45 dias o prazo máximo de tramitação do texto, tanto na Câmara quanto no Senado, com o acréscimo de dez dias caso a proposta tenha alguma alteração em uma das casas legislativas. Ainda durante o encontro, o presidente Lula assinou uma mensagem de encaminhamento ao Congresso Nacional do projeto de lei para que servidores públicos da União, Distrito Federal, estados e municípios tenham direito à negociação e representação sindical, tema que está entre os 68 itens da pauta de reivindicações entregue a ele pelos sindicalistas. *Fonte: Contraf-CUT
Nova diretoria da Contraf-CUT debate impactos de novas tecnologias
Eleita para o período de 2026/2027, a diretoria da Confederação Nacional das Trabalhadoras e dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) tomou posse nesta terça-feira (14), em Brasília. A gestão deste novo período conta com 40% de mulheres no quadro – superando a cota mínima de 30% estabelecida em estatuto – além de contar com dois companheiros do ramo financeiro: Talita Regina da Silva (Cooperforte), representando os trabalhadores de cooperativas, e Roni da Silva Oliveira (Casa da Moeda), representado a categoria dos moedeiros. Para Juvandia Moreira, presidenta reeleita da Contraf-CUT e coordenadora do Comando Nacional dos Bancários, a gestão traz tanto continuidade quanto renovação. “Continuidade na unidade e capacidade de diálogo, entre várias correntes, que nos possibilitaram, ao longo de toda a nossa história como movimento sindical, proteger direitos e avançar em conquistas para a categoria bancária. Renovação com a chegada dos companheiros Talita e Roni, que reflete a construção de vinte anos da nosssa organização como ramo financeiro, para que sigamos avançando nos direitos às outras categorias”, ressaltou a dirigente sindical. A nova gestão já começou a trabalhar. Depois da posse, realizou junto com o Comando Nacional, uma reunião preparatória para a mesa de negociação permanente com a Fenaban “Novas Tecnologias, como a IA, e a Atividade Bancária”, que acontece nesta quinta-feira (16), também em Brasília. O grupo debateu os impactos das transformações tecnológicas sobre os empregos, serviços e segurança do Sistema Financeiro Nacional (SFN). A reunião contou com a participação da economista Vivian Machado, técnica da subseção do Dieese na Contraf-CUT, que falou sobre o panorama atual no setor bancário. “Em 2025, os bancos gastaram cerca de R$ 50 bilhões no Brasil, entre investimentos e despesas. Atualmente, 75% das transações são realizadas via celulares. Esses são alguns dados que muitas vezes são utilizados pelas empresas pra justificar o enxugamento do emprego bancário e o fechamento de agências. Porém, quando olhamos detalhadamente os dados, vemos que o volume de transações e serviços nas agências físicas é muito significativo”, afirmou Vivian. *Fonte: Contraf-CUT
Sindicato participa da Marcha da Classe Trabalhadora
O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense participou, na manhã desta quarta-feira (15), da Marcha da Classe Trabalhadora, realizada em Brasília. O evento reuniu representantes sindicais de todas as categorias do país, que apresentaram o documento de reivindicações construído coletivamente, no Fórum das Centrais Sindicais. Os manifestantes marcharam até a Esplanada dos Ministérios para entregar o documento ao presidente Lula e aos presidentes do Senado, Davi Alcolumbre, e Câmara dos Deputados, Hugo Motta. Entre as principais reivindicações do documento estão a redução da jornada sem redução salarial; fim da escala 6×1; combate à pejotização; regulamentação do trabalho por aplicativo; fortalecimento das negociações coletivas;combate ao feminicídio; e direito de negociação aos servidores públicos.
Atenção bancários! A Consulta Nacional começa nesta quarta (15)
Bancárias e bancários, filiados ou não aos sindicatos, podem participar da Consulta Nacional à categoria, que será realizada a partir desta quarta-feira, 15 de abril até 31 de maio próximo. A consulta é o ponto de partida para a Campanha Nacional 2026, com o objetivo de construir uma pauta sólida de negociação unificada. Neste ano, o questionário abordará temas como impacto das metas na saúde do trabalhador, impacto da tecnologia, o que você pensa sobre a redução da jornada sem redução salarial, entre outros assuntos de interesse da categoria. O link estará disponível a partir desta quarta-feira (15) nos sites oficiais da Contraf-CUT e entidades filiadas. *Fonte: Contraf-CUT
Sul Fluminense marcará presença na Marcha da Classe Trabalhadora
Marcada para esta quarta-feira (15), a Marcha da Classe Trabalhadora reunirá representantes sindicais de todas as categorias do país em Brasília. O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense também estará presente ao evento, ao lado de representantes da Confederação Nacional das Trabalhadoras e dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e suas entidades filiadas. Os manifestantes vão se reunir antes da marcha na Plenária da Conferência da Classe Trabalhadora (CONCLAT), onde os representantes de categorias de todo o país apresentarão o documento de reivindicações construído coletivamente, no Fórum das Centrais Sindicais. Após o CONCLAT, os manifestantes marcharão até a Esplanada dos Ministérios, onde o documento será entregue ao presidente Lula e aos presidentes do Senado, Davi Alcolumbre, e Câmara dos Deputados, Hugo Motta. Juvandia Moreira, presidenta da Contraf-CUT e vice-presidenta da Central Única dos Trabalhadores (CUT), explica que o documento é uma atualização da pauta aprovada no CONCLAT 2022. “Desde então, a cada ano, as propostas são atualizadas, sempre a partir de um amplo debate com todas as categoriais. E, graças a essa estratégia de unidade na construção de reivindicações e pressão social, conseguimos avançar significativamente”, ressalta Juvandia. Para este ano, o documento foi atualizado e contém 68 itens, com destaque para: – Redução da jornada sem redução salarial;– Fim da escala 6×1;– Combate à pejotização;– Regulamentação do trabalho por aplicativo;– Fortalecimento das negociações coletivas;– Combate ao feminicídio; e– Direito de negociação aos servidores públicos. *Fonte: Contraf-CUT *Foto: Dino Santos/CUT
Sindicato apoia a Chapa 2 nas eleições da Previ
Começou nesta segunda-feira (13) a votação na Previ. O Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense apoia a Chapa 2 Previ para os Associados, que tem o compromisso, de garantir que o plano de previdência complementar continue sólido e confiável, assegurando que os associados tenham a tranquilidade de um benefício e aposentadoria dignos. A votação vai até o dia 27 de abril e vai eleger um representante dos funcionários para a diretoria de Administração e um para a de Planejamento; dois para o conselho deliberativo (titular e suplente) e dois para o conselho fiscal (titular e suplente); além de quatro para o Plano 1 (dois titulares e dois suplentes) e quatro para o Previ Futuro (dois titulares e dois suplentes). A Chapa 2 está focada na gestão responsável dos ativos, garantindo rentabilidade e segurança, sempre respeitando a governança paritária e democrática que construiu a Previ ao longo de seus 122 anos de história. Como votar Funcionários e estatutários do Banco do Brasil, em atividade, cedidos ou adidos: Aposentados, pensionistas e demais participantes: *Fonte: Bancários do Rio e Contraf-CUT
Representação dos trabalhadores quer resposta sobre o Super Caixa
Em reunião com a vice-presidência de Pessoas da Caixa, entidades de representação das empregadas e empregados do banco cobraram respostas às demandas encaminhadas pela Comissão Executiva dos Empregados (CEE), pela representante eleita dos trabalhadores no Conselho de Administração (CA) da Caixa, Fabiana Uehara, e pela Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa (Fenae). A reunião ocorreu nesta quinta-feira, 9 de abril. Os representantes dos trabalhadores criticaram a forma como o programa vem sendo executado e pediram respostas formais da Caixa às suas reivindicações. Também defenderam a valorização da mesa de negociação como espaço institucional para tratar de temas que impactam diretamente a remuneração e as condições de trabalho dos empregados. De acordo com a representante eleita das empregadas e empregados no Conselho de Administração da Caixa, Fabiana Uehara, já foram encaminhadas diversas cobranças à Caixa, sem que houvesse nenhuma resposta formal. Segundo Sergio Takemoto, presidente da Fenae, a falta de diálogo sobre as mudanças no programa contribuiu para o atual cenário de insatisfação entre os trabalhadores. As entidades defendem que manter o diálogo é o caminho mais eficaz para garantir transparência, segurança jurídica e justiça no reconhecimento do trabalho realizado pelos empregados da instituição. *Fonte: Contraf-CUT
Novos representantes são eleitos na Funcef
Foi divulgado no final desta quinta-feira (9) o resultado das eleições da Fundação dos Economiários Federais (Funcef). Com 46.490 participantes, a votação definiu os representantes para a Diretoria de Benefícios, o Conselho Deliberativo e o Conselho Fiscal da fundação. Confira o resultado: Diretoria de Benefícios Na disputa para a Diretoria de Benefícios, Heitor Menegale (101) foi eleito com 24.565 votos, o que corresponde a 53,91% dos votos válidos. O candidato Jair Ferreira (100) recebeu 20.999 votos, somando 46,09% dos votos válidos. Conselho Deliberativo Para o Conselho Deliberativo, que possui duas vagas, foram eleitas as seguintes chapas:• Chapa 201 – Pedro Sérgio dos Santos Barbosa (titular) e Maristela Nassar Meireles Guerreiro (suplente): 31.945 votos (38,57% dos votos válidos); • Chapa 200 – Naiara Machado da Silva (titular) e Anabele Cristina Silva (suplente): 29.822 votos (36,01%). A chapa 300 – Selim Oliveira (titular) e Ana Carolina Melo (suplente) recebeu 21.058 votos, equivalente a 25,42%, e não foi eleita. Conselho Fiscal Na eleição para o Conselho Fiscal, a chapa vencedora foi:• Chapa 301 – Mizuki Toshio Mitie (titular) e Marcelo Quevedo do Amaral (suplente): 27.163 votos, ou 60,63% dos votos válidos. A chapa 300 – Jesse Krieger (titular) e João Henrique Delibaldo (suplente) obteve 17.711 votos, equivalente a 39,47%. *Fonte: Contraf-CUT
Eleições na Previ: Chapa 2 reúne compromisso e transparência
Associadas e associados da Caixa de Previdência dos Funcionários do BB (Previ) vão escolher parte da diretoria executiva e dos conselhos deliberativo e fiscal da entidade, entre os dias 13 e 17 de abril. A Chapa 2 “Previ para os Associados” tem o apoio da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e entidades representativas dos trabalhadores do ramo financeiro. “A defesa da Previ passa pelo compromisso com a transparência, a solidez da gestão e a proteção dos direitos dos participantes e assistidos. A Chapa 2 reúne dirigentes com experiência e compromisso com uma gestão responsável, voltada aos interesses dos associados”, afirma a coordenadora da CEBB, Fernanda Lopes. Clique aqui e conheça as propostas da Chapa 2. Podem votar todos os participantes e assistidos maiores de 18 anos inscritos nos planos de benefícios da Previ até 31 de janeiro de 2026. Também têm direito a voto os participantes vinculados a Planos Instituídos. Porém, eles precisam atender a pelo menos uma das condições abaixo: •Ter realizado, no mínimo, 12 contribuições ordinárias mensais ao plano; ou•Ter cumprido carência mínima de 12 meses de vinculação ao plano e ser elegível ou estar em gozo de benefício de renda mensal. O mandato será de 1º de junho de 2026 a 2 de junho de 2030. Veja como votar: Funcionários e estatutários do Banco do Brasil, em atividade, cedidos ou adidos:•Site da Previ•Aplicativo Previ•Terminais de autoatendimento (TAA) do Banco do Brasil•Terminais SiSBB Aposentados, pensionistas e demais participantes: *Fonte: Contraf-CUT
Movimento sindical quer respostas para antigas queixas de empregados do Itaú
Problemas recorrentes denunciados pelos trabalhadores foram colocados na mesa de negociações, ocorrida nesta quarta-feira (8), entre representantes do Grupo de Trabalho (GT) de Saúde dos empregados do Itaú e representantes do banco. O encontro foi realizado na sede da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), em São Paulo. Durante o encontro foram abordadas questões cobradas reincidentemente pelo movimento sindical, como as convocações para exames médicos (Atestado de Saúde Ocupacional – ASO; e Avaliação de Capacidade Laboral – ACL), o funcionamento do canal de denúncias – incluindo o balanço do canal voltado à violência contra a mulher – e questões relacionadas a descontos em contracheques. A continuidade das convocações consideradas indevidas para exames médicos, principalmente de trabalhadores afastados pelo INSS ou que aguardam perícia para prorrogação do benefício foi um dos destaques da negociação. O GT também voltou a denunciar situações em que bancários são convocados para novos exames mesmo após avaliação recente ou quando ainda não tiveram retorno da perícia, evidenciando falhas no processo e desrespeito à condição de saúde dos trabalhadores. Sobre a campanha de vacinação contra a gripe (H1N1), o banco informou que está prevista para ser iniciada no dia 27 de abril, mas que mandará em breve o calendário com as datas de vacinação em cada base. *Fonte: Contraf-CUT
