Tabela para pagamento do IPVA 2023 está disponível
A tabela com as datas de pagamento do Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores (IPVA) em 2023 já está disponível. O imposto pode ser pago em cota única, com desconto de 3%, ou em três vezes, sem o abatimento. O tributo é calculado com base na tabela de valores venais, divulgada nesta segunda-feira (26), pela Secretaria de Estado de Fazenda do Rio de Janeiro. Os valores venais são os preços de mercado dos veículos, calculados pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe). Sobre essas quantias são aplicadas as alíquotas do imposto (4% para carros flex; 2% para motos, 1,5% para automóveis movidos a GNV e 0,5% para veículos movidos exclusivamente a energia elétrica). O pagamento do IPVA deve ser feito por meio da GRD (Guia de Regularização de Débitos), que pode ser retirada pelo contribuinte no Portal do IPVA da Secretaria de Estado de Fazenda (https://portal.fazenda.rj.gov.br/ipva/) ou no site do banco Bradesco (www.bradesco.com.br). É preciso informar os números do Registro Nacional de Veículos Automotores (Renavam) e do CPF ou CNPJ do proprietário. A GRD estará disponível para impressão na primeira quinzena de janeiro e o pagamento poderá ser realizado em qualquer agência bancária. O primeiro vencimento da tabela, para os automóveis com final de placa número 0, será em 23 de janeiro, tanto para o pagamento da primeira parcela quanto para a quitação integral. Confira o calendário completo de vencimento do IPVA 2023:
Banco do Brasil dará início a processo eleitoral para Caref 2023 nesta quarta-feira
O Banco do Brasil vai divulgar na próxima quarta-feira (28) a lista de candidatos, homologada pela Comissão Eleitoral, para a campanha que definirá o novo ou a nova representante dos funcionários no Conselho de Administração do BB, o Caref. O processo eleitoral será realizado em dois turnos, através do sistema eletrônico que será disponibilizado pelo banco. Todos os funcionários da ativa podem participar. O primeiro turno vai acontecer de 20 a 26 de janeiro, com o resultado final sendo divulgado em 8 de fevereiro. O segundo turno será realizado de 24 de fevereiro a 3 de março, com resultado final marcado para de março. “O cargo para Caref é muito útil, se trata do representante dos funcionários no Conselho de Administração de uma das maiores instituições financeiras do país”, afirma o coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), João Fukunaga. “Embora, por força de lei, ele seja apenas um voto e não possa participar de debates relacionados às questões específicas do funcionalismo, pode fazer a diferença ao discutir a visão de longo prazo e os caminhos que a direção do banco está tomando. Essa visão e os caminhos mexem diretamente no dia a dia e nas angústias vividas pelos funcionários”, completa. Confira as datas 28/12: Comissão Eleitoral divulga lista definitiva de candidatos e material de campanha20/01 a 26/01: votação do 1º turno08/02: divulgação do resultado final do 1º turno24/02 a 02/03: votação do 2º turno10/03: resultado final e proclamação do eleito O Conselho de Administração do BB é um órgão independente e de decisão colegiada, formado por membros indicados por ministérios do governo, dois indicados por acionistas minoritários e o Caref, eleito pelos funcionários. Mesmo impedido, pela legislação, de votar em pautas que envolvam questões funcionais no Conselho, o representante dos funcionários no colegiado tem acesso garantido a relatórios de auditorias, controladoria e das próprias discussões no conselho. “Com esses elementos, o Caref pode questionar as razões de a direção do banco optar, por exemplo, pela diminuição de funcionários”, destaca Fukunaga. O coordenador da CEBB pontua ainda que a atuação do Caref junto às entidades representativas dos trabalhadores, sindicais e associativas, pode fortalecer as ações dos funcionários e funcionárias contra medidas que atentam contra a estratégia e a função do BB como banco público e voltado ao desenvolvimento do país.
Pesquisa avalia serviços do Saúde Caixa
A Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Fenae) e as Associações do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Apcefs) encomendaram uma pesquisa para avaliar os serviços do Saúde Caixa, principalmente sobre a cobertura da rede credenciada e a qualidade dos canais de atendimento aos usuários do plano. A recomendação é que empregados da ativa e aposentados participem. O presidente da Fenae, Sergio Takemoto falou sobre a importância da pesquisa. “Nosso Acordo Coletivo de Trabalho estabelece que a Caixa realize, todos os anos, uma pesquisa de satisfação dos usuários para identificar problemas e subsidiar ações que busquem o aperfeiçoamento do plano”, explicou Takemoto. “Avaliamos que a pesquisa deste ano não foi tão abrangente. Isso poderia prejudicar a avaliação e, desta forma, não contribuir com melhorias para o Saúde Caixa. Por isso, resolvemos encomendar uma pesquisa independente”, observou. >>>>> Clique aqui e responda a pesquisa. Na última pesquisa aplicada pela Caixa, apenas 11.331 titulares foram convidados a responder e somente 1.809 formulários foram respondidos. O plano possui, atualmente, quase 140 mil titulares (entre empregados da ativa e aposentados) e conta com cerca de 290 mil usuários (incluindo os dependentes inscritos). Além disso, durante reunião do Grupo de Trabalho sobre o Saúde Caixa, os representantes do banco informaram que a pesquisa aplicada pelo banco não obedeceu parâmetros científicos e que, pela falta de tratamento estatístico adequado, não era possível estratificar os dados por segmentos ou por região. “A forma como a direção da Caixa aplicou a pesquisa de satisfação não permite que os resultados reflitam a real experiência que nós temos ao utilizar nosso plano e tampouco servem para identificarmos problemas e estudar ações para promover sua melhoria. Por este motivo, os representantes dos trabalhadores decidiram realizar outra pesquisa, mais ampla e de forma que os dados possam ser melhor aproveitados”, afirmou o diretor-presidente da Apcef/SP, Leonardo Quadros, ao pedir que todos respondam e divulguem a pesquisa. “Nossa intenção é buscar uma rede credenciada mais ampla, que atenda os empregados de todas as regiões e preste um atendimento mais humano, que ouça as necessidades dos usuários e busque resolver as situações”, completou. Fonte: Contraf-CUT, com informações da Apcef/SP
